人員方面

　　公司擁有一支年輕，有才能，有干勁，既專(zhuān)業(yè)又有創(chuàng)新精神的管理精英隊(duì)伍，從業(yè)經(jīng)驗(yàn)達(dá)10年以上，曾經(jīng)獲得多項(xiàng)協(xié)會(huì)頒發(fā)的專(zhuān)業(yè)榮譽(yù)。

　　公司員工從入職起都經(jīng)過(guò)系統(tǒng)的專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)后上崗，我們要求每位員工入職前都進(jìn)行體檢，確認(rèn)身體無(wú)殘疾及傳染類(lèi)病癥方可上崗。

管理方面

　　管理方式：公司推行“人性化管理制度”，打破其它公司條條框框的管理枷鎖，對(duì)員工實(shí)行“自覺(jué)、自治、平等、互助”的管理原則，讓員工充分體會(huì)到家的溫馨，進(jìn)而愛(ài)家，理家，最大限度的調(diào)動(dòng)員工的工作積極性。

　　管理方法：公司從員工行為規(guī)范，員工工作紀(jì)律，崗位責(zé)任到員工宿舍管理等方面都由專(zhuān)業(yè)主管每月定時(shí)進(jìn)行嚴(yán)格培訓(xùn)和考察，時(shí)刻端正員工的工作作風(fēng)，貫徹“100-1=0”的方針，培養(yǎng)高品質(zhì)的清潔隊(duì)伍。

培訓(xùn)方面

　　公司從管理人員培訓(xùn)到員工培訓(xùn)，均采用現(xiàn)代化的培訓(xùn)，采用ISO9001國(guó)際服務(wù)質(zhì)量管理體系標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格培訓(xùn)，擁有專(zhuān)業(yè)的培訓(xùn)教師，并制訂了系統(tǒng)的培訓(xùn)教材。

　　對(duì)員工關(guān)于清潔技能、清潔劑、清潔器具的使用，及一些大規(guī)模清潔設(shè)備的操作等每2個(gè)月進(jìn)行定期培訓(xùn)，不斷提高和刷新員工的專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平，使服務(wù)更加完善。

技術(shù)方面

　　公司使用的清潔用品均為環(huán)保型產(chǎn)品，對(duì)有機(jī)物降解率極高，達(dá)到徹底清潔凈化的目的，并且無(wú)毒無(wú)害，不含有害物質(zhì)，對(duì)生態(tài)環(huán)境好，無(wú)二次污染，是國(guó)際上認(rèn)證的優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品。

　　公司有環(huán)保專(zhuān)業(yè)教師對(duì)員工進(jìn)行清潔技術(shù)的培訓(xùn)，每位員工對(duì)清潔工作都非常熟悉，各種大型清潔器材也能熟練操作。